| Способ получения | Описание |
| Зарплатная карта | Специальная карта, на которую перечисляется зарплата |
| Текущий счет | Обычный банковский счет с возможностью снятия наличных |
| Мобильный банк | Доступ к зарплате через приложение банка |
- Согласование с работодателем
- Сравнение условий разных банков
- Ознакомление с тарифами обслуживания
- Паспорт гражданина РФ
- Заявление на подключение к зарплатному проекту
- СНИЛС (в некоторых случаях)
- Реквизиты работодателя
| Этап | Процедура |
| Заключение договора | Между банком и работодателем |
| Оформление карт | Для всех сотрудников компании |
| Перечисление средств | Единым платежом от работодателя |
- Быстрое зачисление средств в день выплаты
- Отсутствие комиссии за обслуживание
- Дополнительные бонусы и кэшбэк
- Круглосуточный доступ к средствам
- Автоматическое пополнение вкладов
- Бесплатные переводы между картами банка
- Льготные условия кредитования
| Мера безопасности | Рекомендация |
| PIN-код | Не сообщать посторонним и регулярно менять |
| Мобильный банк | Подключить SMS-оповещения о операциях |
| Интернет-платежи | Использовать виртуальные карты для онлайн-покупок |
- Немедленно заблокировать карту через приложение или по телефону
- Обратиться в банк для перевыпуска
- Написать заявление о несанкционированных операциях (при необходимости)
Важная информация
Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право изменить банк для получения заработной платы, письменно уведомив работодателя не позднее чем за 15 дней до выплаты.
