- Оклад или тарифная ставка
- Премии и бонусы
- Компенсационные выплаты
- Стимулирующие надбавки
| Тип зарплаты | Характеристика |
| Номинальная | Сумма, указанная в документах |
| Реальная | Покупательная способность с учетом инфляции |
- Трудовой договор
- Штатное расписание
- Положение об оплате труда
- Расчетный листок
- Справка 2-НДФЛ
- Выписка из банка по зарплатному счету
- Трудовая книжка с указанием должности
| Составляющая | Как рассчитать |
| Оклад | Фиксированная сумма по договору |
| Премия | Процент от оклада или фиксированная сумма |
| Итоговая сумма | Оклад + премии + надбавки - налоги |
- Квалификация и опыт работника
- Регион и отрасль работы
- Экономическая ситуация в стране
- Результаты труда и KPI
- Официальная статистика Росстата
- Отраслевые исследования
- Сайты по поиску работы
- Профессиональные сообщества
| Параметр | Значение |
| Медианная зарплата | Более точный показатель, чем средний |
| Диапазон зарплат | Минимальная и максимальная в профессии |
Важно:
При анализе заработной платы учитывайте не только размер оклада, но и весь социальный пакет, включая бонусы, медицинскую страховку и другие льготы.
